Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT Servicetechniker (m/w/d)
in Frankfurt am Main

JOBPROFIL  - ID 9987

AUFGABEN
  • Aufbau, Verkabelung und physikalischer Anschluss von Client- und Server-Einheiten inkl. Peripheriegeräte
  • Funktionstests und Basiskonfiguration von Hardware sowie Betriebssystemen (z. B. Windows 10)
  • Durchführung von Hardware-Reparaturen, Aufrüstungen und Installationen nach Vorgaben
  • 1st und 2nd Level Support für Hardware und Software
  • Fehlerverfolgung bei Hardwareproblemen und eigenständige Lösung von IT-Tickets
  • Unterstützung bei IMAC-Services (Install, Move, Add, Change)
  • Pflege von Checklisten, Assetdaten und Inventar im Kundentool
  • Einrichten von IP-Adressen und Assetmanagement
  • Dokumentation im Ticketsystem
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mind. 1 Jahr relevante Praxiserfahrung in den letzten 3 Jahren
  • Aktuelle Herstellerzertifizierung oder 3 Jahre 2nd Level Support-Erfahrung in den letzten 5 Jahren
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 und Office 365
  • Gute Kenntnisse in Active Directory (Passwörter, Benutzerverwaltung)
  • Erfahrung mit SCCM und Installation von Betriebssystemen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tickettools und Dokumentations-Workflows
  • Basis Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein (Klasse B)
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden