Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
 


Sachbearbeiter (m/w/d)
in Berlin

JOBPROFIL  - ID 9934

AUFGABEN
  • Koordination innerhalb der festgelegten ticketbasierten Abläufe
  • Steuerung der zugewiesenen Tickets gemäß SLA- und KPI-Vorgaben
  • Überwachung der Ticket-Queues in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter; bei drohenden SLA- oder OLA-Verletzungen Eskalation an den zuständigen Bearbeiter oder Teamleiter
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Prozessmanagern und Fachteams
  • Teilnahme an internen Regelmeetings und gegebenenfalls deren Durchführung
  • Unterstützung im täglichen Geschäft der einzelnen Prozesse
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen
  • Pflege von Maßnahmenkatalogen (z.B. für Major Incident Reviews)
  • Unterstützung des Prozessmanagers im operativen Geschäft
  • Schichtbetrieb 24/7
           1. 06:00 - 14:30
2. 09:30 – 18:00
3. 14:00 - 22:30
4. 22:00 – 06:30 Uhr
  • Wünschenswert ITIL Foundation
KENNTNISSE
  • 3 jährige Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder ein abgeschlossenes Studium
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT Branche
  • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse der MS Office Produktpalette, insbesondere Excel
  • Steuerungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Gutes Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft/Fähigkeit
  • Technische (Grund)wissen in IT Infrastruktur Services
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden