Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Windows Administrator (m/w/d)
in Dessau
AUFGABEN
- Anlage, Veröffentlichung, Migration von Benutzerkonten
- Vergabe, Auswertung, Verwalten von NTFS-Berechtigungen auf Netzwerkfreigaben, Entstörung von Zugriffsproblemen
- Bearbeitung, Qualifizierung, Priorisierung von Ticketanfragen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Beratung und Anleitung von Endanwendern zu Technologie, Infrastruktur und Systemebene
- PowerShell- Erstellung und Anpassung von kleineren bis mittleren Skripten
- Anlage, Migration, Entsperrung, Löschung von Benutzerkonten/Service Accounts
- Anlage, Migration, Löschung, Abwesenheitsnotiz, Weiterleitung- und Umleitungsregeln von Postfächern
- Sichtung auf geblockte Kommunikation und SPAM Filter, Whitelisting von externen Mail Domains
- Administration & Konfiguration von Server sowie die Erstellung und Auswertung von Reports
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Expertenkenntnisse in den Microsoft Office Produkten und Notes oder Outlook
- Grundkenntnisse der Programmierung
- Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich (Intel kompatibel)
- Kenntnisse zur Installation/Administration mind. eines Betriebssystems, Servers und Netzwerkbereich
- Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle)
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden