Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Spezialist (m/w/d) Druckgeräte
in Nürnberg

JOBPROFIL  - ID 9842

AUFGABEN
  • Analyse und Erarbeitung von Lösungen für komplexe Druckprobleme
  • Analyse von Incident-Tickets hinsichtlich möglicher Maßnahmen zur Reduzierung der Ticketanzahl
  • Betrieb des Druckermanagements für Netzwerkdruckgeräte
  • Betrieb der FollowPrint-Lösung für MFD
  • Pflege und Erstellung von Scripts zur Druckerinstallation und -verwaltung
  • Erarbeitung, Verteilung und Überwachung von Konfigurationseinstellungen für MFD/NWD
  • Test von neuen Druckgeräten, Treibern und Firmware-Updates
  • Pflege und Weiterentwicklung von Scan-Lösungen
  • Technische Umsetzung von Anforderungen der IT-Sicherheit
  • Mitarbeit in Projekten des Bereichs „Printservice“
  • Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Arbeitsplatzdrucker, Netzwerkdrucker, Multifunktionsdrucker und Sonderdrucker (z.B. Plotter, Etikettendrucker)
  • Kenntnisse in Softwarelösungen FollowPrint (z.B. CSP Mercury), Flottenmanagement, Printmanagement und Druckerverwaltung
  • Spezialwissen in Scripting mit Powershell
  • Vertiefte Kenntnisse in VB.NET, C# und C++ (inkl. Kenntnisse zur Verwendung von Windows APIs und zum verwendeten Treibermodell unter Windows 10 und höher)
  • Vertiefte Kenntnisse bzgl. Installation, Konfiguration und Betrieb von SecurePrint-Lösungen (sicherer Netzwerkdruck
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
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