Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT-Techniker
in Frankfurt

JOBPROFIL  - ID 9309

AUFGABEN
  • Aufsuchen des Kunden und / oder des Supportobjektes
  • Abarbeiten von Einzelaufträgen (Incidents oder IMAC-Dienstleistungen), die durch die Einsatzplanung, Auftragssteuerung oder durch die Kundenorganisation zugewiesen wurden, innerhalb der vorgegebenen Service Level
  • Abarbeiten von IMAC-Dienstleistungen im Rahmen einer Projektorganisation oder als Onsite Services (Expert Leasing, Managed Services)
  • Problemidentifikation bei Incidents und ggf. bei IMAC-Dienstleistungen, wenn möglich Lösung, andernfalls qualifizierte Weiterleitung an geeignete Skillstruktur (Experte)
  • Zeitweise auch Endanwender-Support am Telefon und vor Ort
  • Durchführung von Endanwendereinweisungen Arbeitsumgebung
KENNTNISSE
  • abgeschlossene Ausbildung o. 1 Jahr Praxiserfahrung im im IT-Umfeld in den letzten 3 Jahren
  • Aktuelle Herstellerzertifzierung o.3 Jahre Praxiserfahrung 2nd Level Support in den letzten 5 Jahren
  • Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
  • Besitzt Basis Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme
  • Erfahrung mit Bearbeitung von IT Tickets und Lösungsfindung 
  • Erfahrung mit der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach vorgegebenen Prozessen
  • Kenntnisse im verkabeln und anbinden von IT Geräten mit korrekter Verkabelung
  • Erfahrung im Umgang mit Outlook und anderen MS Office Produkten
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden