Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Junior IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)
in Wackersdorf

JOBPROFIL - ID 11685

AUFGABEN
  • IT-Endgeräte-Support: Unterstützung bei Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients, Peripheriegeräten und Smart Devices
  • Installation und Konfiguration: Installation, Einrichtung und Anpassung von IT-Geräten und Software 
  • Wartung und Updates: Durchführung von Software-Updates, Sicherheits-Patches und technischen Anpassungen 
  • Audio-, Video- und Kommunikationssysteme: Unterstützung bei der Installation, Wartung und dem Abbau von Konferenzsystemen, Kommunikationsservern und Gateways
  • Vor-Ort-Service und technischer Support: Unterstützung von Anwendern vor Ort sowie Mitarbeit bei Störungsbehebung und IT-Support 
  • IT-Infrastruktur und Standortservice: Unterstützung bei der Einrichtung und Verlagerung von Kiosk-Systemen, Netzwerkanschlüssen, IT-Infrastrukturen und der Inbetriebnahme von Standorten
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-/technischen Umfeld oder Umschulung
  • Alternativ: Studium im IT-relevanten bzw. technischen Bereich
  • Praxis im IT-Umfeld (auch Praktika im Rahmen der Ausbildung möglich)
  • Körperliche Fitness und Flexibilität für Vor-Ort- und standortübergreifende Einsätze
  • Führerschein Klasse B inkl. Schaltgetriebe zwingend notwendig
  • Deutschkenntnisse B2 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden