Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Junior Techniker (m/w/d)
in Düsseldorf

JOBPROFIL - ID 11565

AUFGABEN
  • Vor-Ort-Support für Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients, Peripheriegeräte und Smart Devices
  • Betreuung von Managed Phones sowie Unterstützung bei Smartphones und Tablets
  • Durchführung einfacher technischer Servicearbeiten, teilweise mit Unterstützung eines Remote-Technikers
  • Begleitung externer Servicetechniker zu den Geräten sowie Unterstützung bei Garantie- und Sonderreparaturen
  • Durchführung eines reduzierten Serviceumfangs an industriellen IT-Geräten
  • Unterstützung beim Umzug von A/V-Rauminstallationen und Kiosksystemen innerhalb eines Standorts oder standortübergreifend
  • Unterstützungsleistungen im Umfeld von CampS-LWE, Servern und PI
ANFORDERUNGEN
  • Grundlegendes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung im IT- oder Anwendersupport
  • Erfahrung in der Ticketbearbeitung von Vorteil
  • Fähigkeit, SOPs und einfache technische Anweisungen schnell zu verstehen und zuverlässig umzusetzen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten
  • Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Körperliche Fitness und Flexibilität für Vor-Ort- und standortübergreifende Einsätze
  • Führerschein der Klasse B (inkl. Schaltgetriebe) zwingend notwendig
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden