Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT-Support Techniker (m/w/d)
in Berlin

JOBPROFIL - ID 11556

AUFGABEN
  • Telefonischer Anwendersupport sowie Bearbeitung von Störungen im 1st- und 2nd-Level
  • Erfassen, Nachverfolgen und Dokumentieren von Incidents im Ticketsystem
  • Unterstützung von Windows-Arbeitsplätzen inkl. Microsoft Office und Exchange
  • Support für Citrix Virtual Desktops bzw. Citrix Workspace Umgebungen
  • Analyse und Behebung typischer Basisdienst-Themen (z. B. Login-Probleme, Druck, Netzlaufwerke, VPN)
  • Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory
  • Vor-Ort-Support im Büro inkl. Hardware-Entstörung, Umzügen, Inventarisierung und Software-/PC-Betankung
  • Aufbau und Unterstützung von Meeting-/Veranstaltungstechnik inkl. Videokonferenzen (Cisco WebEx/Meetingserver)
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung sowie ca. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support/Service Desk Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie in Microsoft Office Produkten
  • Solides Verständnis gängiger IT-Arbeitsplatzkomponenten (PC, Monitor, Peripherie)
  • Gute Kenntnisse in Active Directory sowie im Exchange-Umfeld und im Citrix Anwendersupport
  • Basiswissen zu Netzwerken sowie zu Serverbetriebssystemen (Microsoft, Suse Linux)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2
  • Von Vorteil: Micro Focus OES (Novell), Skriptsprachen (VBS/PowerShell) sowie Grundlagen zu Firewalls/Netzwerken und Linux
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden