Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
IT-Servicetechniker (m/w/d)
in Berlin
AUFGABEN
- Konfiguration und Bereitstellung von SINA Mobile Workstations entlang einer Installationsstraße
- Auspacken, Sichtprüfung auf Transportschäden sowie fachgerechtes Verpacken der Geräte
- Aufspielen und Einrichten von Betriebssystemen sowie Installation von Basis- und Zusatzapplikationen
- Funktionstests durchführen und Ergebnisse gemäß Vorgaben dokumentieren
- Informationen aus Ticket- und Warenwirtschaftssystem übernehmen und Stammdaten/Tokeninformationen pflegen
- Kommissionierung inkl. Zusammenstellung von Zubehör (z.B. Dockingstation, Maus, Tastatur, LAN-/Stromkabel, Scanner)
- Übergabe der fertig vorbereiteten Geräte an die Ausgabestelle sowie Nachverfolgung im Ticketsystem
- Abgeschlossene technische Ausbildung/Umschulung oder mindestens 1 Jahr aktuelle Praxiserfahrung im IT-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und dokumentationsbasierten Workflows
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung bei der Behebung einfacher Netzwerkstörungen
- Routine in MS Office und Outlook sowie sauberes Verkabeln und Anbinden von IT-Equipment
- Erfahrung mit Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software nach definierten Prozessen
- Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Gültiger PKW-Führerschein der Klasse B
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden