Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern. Als führendes IT-Unternehmen Deutschlands bietet er branchenübergreifend IT-Dienstleistungen sowie Technologieprodukte an und unterstützt führende Unternehmen bei der digitalen Transformation.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Operations Manager Field Service (m/w/d)
in Bremen

JOBPROFIL - ID 11142

AUFGABEN
  • Sicherstellen, dass IT-Systeme und Infrastruktur den Anforderungen entsprechen und Prozesse/Standards eingehalten werden
  • Installation, Konfiguration und Absicherung von Hardware, Software und Servern
  • Betreuung von Windows-Umgebungen sowie Netzwerk- und Servertechnologien
  • 2nd- und 3rd-Level-Support für IT-Systeme und Anwendungen, inklusive Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentation
  • Unterstützung und Anleitung von Technikern (FSO) bei komplexen Aufgaben
KENNTNISSE
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Windows-Betriebssystemen (Windows 7 und höher)
  • Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hardware, Software, Servern und Peripheriegeräten
  • Erfahrung mit Backup-Lösungen (VEEAM, CrashPlan, Veritas NetBackup) und Antiviren-Technologien (McAfee ePO, Symantec Endpoint Protection, AV Defender)
  • Verwaltung und Bereitstellung von Software mit Tools wie SCCM, Altiris, Ghost und Repackaging-Tools
  • Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DNS, Routing, Subnetting) und Remote-Zugriffstechnologien (VPN, Dial-up, Terminaldienste)
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
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