Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT-Servicetechniker (m/w/d)
in Nürnberg

JOBPROFIL  - ID 11011

AUFGABEN
  • Telefonische Annahme, Erfassung und Priorisierung von Störungsmeldungen im Ticketsystem
  • Durchführung von Erstlösungen mithilfe bereitgestellter Tools, Standardprozesse und eigener Lösungsansätze
  • Qualifizierung, Überwachung und Weiterleitung von Tickets an nachgelagerte Supporteinheiten bei Bedarf
  • VIP-Support für Videokonferenzsysteme (Cisco, Polycom, Microsoft Teams, Skype)
  • Technischer Vor-Ort-Service für die Zentrale sowie Standorte in Nürnberg
  • Unterstützung im User Service / Helpdesk / Hotline inkl. Problemanalyse und Troubleshooting
  • Beratung der Anwender sowie Behebung einfacher technischer Störungen und Pflege der Wissensdatenbank
KENNTNISSE
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im IT-Umfeld)
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von IT-Tickets, Fehleranalyse und Troubleshooting
  • Kenntnisse in Installation, Wartung und Aufrüstung von Hard- und Software sowie Verkabelung von IT-Geräten
  • Grundlegendes Netzwerkverständnis sowie Erfahrung mit gängigen Ticket- und Dokumentationssystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Outlook) sowie grundlegende Kenntnisse aktueller Betriebssysteme und Hardware
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Arbeit nach vorgegebenen Prozessen und Dokumentationen
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden