Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT-Konfigurationstechniker (m/w/d) IT-Waren & Logistik
in Kerpen

JOBPROFIL  - ID 11004

AUFGABEN
  • Konfiguration, Installation und Einrichtung von PC-Systemen nach kundenspezifischen Vorgaben
  • Installation und Einrichtung von Software inkl. manueller Installation von MS-Betriebssystemen und MS-Applikationen (z. B. Office/Excel)
  • Planung und Umsetzung strukturierter Verkabelung sowie Aufbau und Anschluss von IT-Produkten
  • Einbau/Upgrade von IT-Komponenten (z. B. RAM, SSD, Karten) inkl. Funktionsprüfung
  • Starten, Überwachen und Dokumentieren kundenspezifischer Installationsroutinen/Imaging-Prozesse
  • Warenbewegung und Auftragslogistik (Aus- und Einpacken, Kommissionierung/Bereitstellung)
  • Kennzeichnung/Labeling, Inventarisierung und kundenspezifische Datenbankeingaben (Asset-Daten, Seriennummern etc.)
  • Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen nach dokumentierten Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben
KENNTNISSE
  • 2 Jahreserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik
  • Gabelstaplerführerschein
  • Systemkenntnisse (SAP R3)
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Equipment
  • Excel Kenntnisse wären wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Englisch
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (zur Zeit Einschichtbetrieb)
  • Antistatische Sicherheitsschuhe erforderlich
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden