Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet als


Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d)
in Köln

JOBPROFIL - ID 10904

AUFGABEN
  • Betrieb, Überwachung und Administration einer komplexen Netzwerkinfrastruktur inkl. zugehöriger Managementsysteme
  • Planung, Konzeption sowie Inbetriebnahme und Betrieb komplexer IT- und Netzwerksysteme
  • Bearbeitung komplexer Aufträge sowie Koordination der Auftragsabwicklung
  • Installation, Pflege und Einführung unterstützender Tools sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Mitwirkung bei Servicekonzepten, Sicherstellung vereinbarter Servicelevel und Teilnahme an Projekten öffentlicher Auftraggeber
  • Erfahrung mit Cisco Distribution- und Access-Switches (Catalyst, Nexus) sowie Cisco VoIP-Telefonen
  • Sehr gutes technisches Fachwissen, breites IT-Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
KENNTNISSE
  • Erfahrung in Störungs-, Problem- und Incidentbearbeitung im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Application Management von Standard- und Individualapplikationen (u. a. SAP, MS Exchange, Oracle, Middleware)
  • User-, Rollen- und Berechtigungsmanagement inkl. Administration von Spezialnutzern
  • Datenbankadministration sowie manueller Im- und Export von Daten und Datenbankreorganisation
  • Planung, Steuerung und Begleitung von Changes, Releases und Technologie-Wechseln
  • 2nd-Level-Support für IT-Infrastruktur inkl. Kapazitätsplanung und Eskalationsmanagement
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie Umsetzung von Backup- und Datensicherungskonzepten
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden