Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen IT Projektleiter (m/w/d) für die Koordination bzw. Betreuung unserer IT-Projekte im IT und Call Center Umfeld.


Projektleiter (m/w/d) IT-Services
in München

JOBPROFIL - ID 10880

AUFGABEN
  • Operative Steuerung, Überwachung und Kontrolle von z.B. Onsite-Projekten und Rollouts
  • Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter (m/w/d)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und KPIs
  • Abstimmung mit operativen Ansprechpartnern (m/w/d) des Kunden sowie Dienstleistern
  • Regelmäßige Besuche bei Projektmitarbeitern (m/w/d) und Kunden an den Projektstandorten
  • Dokumentation und Qualitätssicherung sowie Erstellung von Reports und Kalkulationen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Unterstützung und Kontrolle bei der Rechnungserstellung
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management, Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. ITIL, Prince2 sind von Vorteil)
  • Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in IT-Service-Projekten
  • Erfahrung im Führen von Fieldservice- oder Callcenter Teams
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse und gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel) sowie Kollaborationstools (z.B. Jira, SharePoint) und Ticketsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Bundesgebiet zu den Projekten
LEISTUNGEN
  • Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
  • Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und kostenfreie Getränke