Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsanbieter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn mehrere (Junior) Sachbearbeiter / kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf / Vertragsmanagement im Telekommunikationsumfeld. Nach der Einarbeitung bis zu 100% aus dem Home Office bzw. Remote möglich!


Sachbearbeiter Einkauf / Vertragsmanagement (m/w/d)
in Bonn bzw. 100% Remote nach der Einarbeitung

JOBPROFIL - ID 10771S

AUFGABEN
  • Eigenständiges Erstellen und Nachverfolgen von Mahnungen sowie Nachbesserungsanforderungen an Auftragnehmer
  • Überwachung und Dokumentation von Nachbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Durchführung
  • Erfassung, Bewertung und Bearbeitung von Schadensfällen inklusive Verhandlung von Schadensersatzansprüchen
  • Vertragsrecherche und -analyse zur Identifizierung von Anspruchsmöglichkeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Vertragsbedingungen
  • Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Dokumentationen und Reportings
  • Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und Maximierung von Ansprüchen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur optimalen Umsetzung der Einkaufsprozesse
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Schadensbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft, neue Tools und digitale Kollaborationsmethoden einzusetzen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in virtuellen Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • 38 Stunden Woche und 100% Remote nach der Einarbeitung (ca. 4 bis 6 Wochen)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
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