Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT Service Techniker (m/w/d) 1st Level
in Frankfurt am Main

JOBPROFIL  - ID 10671

AUFGABEN
  • Lifecycle-Durchführung: Neubereitstellung und Rücknahme von Monitoren, Desktops, Notebook
  • Rollout und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware inklusive der Standard-Softwarebasis (PC-Systeme und Notebooks inkl. Peripherie) sowie weitere mobile Arbeitsplatzsysteme (Tablets, Smartphones)
  • Durchführung von Austausch- (wg. Defekt) und Lifecyclemaßnahmen von PC-Arbeitsplatz-Hardware (inkl. Peripheriegeräte)
  • Durchführung von Einzel- bzw. Sammelumzügen (im Kundenauftrag)
  • Unterstützung der Lagerverwaltung und des Bestandsmanagement
  • Second-Level-Support (Störungen im Betrieb befindlicher Arbeitsplatz-HW)
  • Einbindung von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN,TK)
KENNTNISSE
  • abgeschlossene IT Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä.
  • mehrjährige Erfahrungen in der PC-Technologie inkl. Notebooks und sehr gute Kenntnisse der PC-Hardware und Peripherie (Drucker, Monitor, Multifunktionsgeräte) sowie Betriebssystem- und Kommunikationssoftware
  • mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Support von Windows basierenden Arbeitsplatzsystemen
  • Fehleranalyse und Anwenderunterstützung bei Notebooks
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden