Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Regular Technician (m/w/d)
in Baunatal

JOBPROFIL  - ID 10636

AUFGABEN
  • Fachgerechte Montage von Netzwerkgeräten in Racks inkl. Kabelmanagement und mechanischer Befestigung
  • Installation von Firmware, Betriebssystemen und Durchführung von Basis-Netzwerkkonfigurationen (z. B. VLANs, SSH, Benutzerkonten)
  • Umsetzung projektspezifischer Konfigurationsdateien, Vergabe von IP-Adressen und Lizenzmanagement
  • Integration von Netzwerkkomponenten in Monitoring- und Management-Systeme (z. B. PRTG, Icinga, Cisco Prime)
  • Durchführung von Funktionstests, Troubleshooting und Nutzung gängiger Netzwerkanalyse-Tools
  • Erstellung von Dokumentationen, Beschriftung nach Vorgaben sowie Vorbereitung der Hardware für Versand und Endmontage
KENNTNISSE
  • Erfolgreicher Abschluss einer IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich in den letzten drei Jahren
  • Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten fünf Jahren
  • Erfahrung in Wareneingangsprüfung, Reklamationsprozessen sowie Lagerlogistik und Staging-Abläufen
  • Nachweisbare Kenntnisse in der fachgerechten Montage, Rackeinbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten
  • Praxis in Softwareinstallation, Firmware-Updates sowie Basis-Netzwerkkonfiguration (z. B. VLANs, SSH, Benutzerverwaltung)
  • Erfahrung in Netzwerkintegration, IP-Adressierung und Einbindung von Geräten in Monitoring- und Management-Systeme (z. B. PRTG, Icinga, Cisco Prime)
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden