Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT Servicetechniker (m/w/d) im Rechenzentrum
in Sankt Leon-Rot

JOBPROFIL  - ID 10613

AUFGABEN
  • Auf- und Abbau von Racks in den Rechenzentren
  • Installation und Ausbau von Hardware (Server, Storage-Systeme, Switches etc.)
  • Ver- und Entkabelung von Strom- und Netzwerkkabeln (Kupfer/LWL) nach Dokumentationsvorgaben
  • Erstellung einer exakten und zeitnahen Dokumentation in den Kundensystemen (auf Englisch)
  • Kundenkommunikation in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung bei Fehleranalysen und Troubleshooting (Server, Verkabelung)
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten 3 Jahren
  • Aktuelle Herstellerzertifizierung oder mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten 5 Jahren
  • Anwendererfahrung mit einem Ticketsystem oder vergleichbarem Dokumentations-Workflow
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware (Compute, Netzwerk usw.)
  • Erfahrung im Umgang mit Kupfer- und Glasfaserkabeln (LWL)
  • Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
  • Wünschenswert:
    • Fähigkeit, Verkabelungspläne zu lesen und umzusetzen
    • Grundkenntnisse in Storage-Systemen
    • COMPTIA Zertifizierung
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden