Starte deine Karriere im Recruiting als Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

Du hast gerade dein Studium im Bereich Personalwesen, HR, Recruiting, BWL oder einen ähnlichen Studiengang abgeschlossen – oder deine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) beendet – und möchtest nun im Recruiting durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die Lust haben, den nächsten Schritt zu gehen.


Junior Recruiter / Personalmanagement (m/w/d) Berufseinstieg
in München | direkte Festanstellung

JOBPROFIL - ID 10597

DEINE AUFGABEN - SCHRITT FÜR SCHRITT INS RECRUITING
  • Stellenanzeigen veröffentlichen und eingehende Personalanfragen anlegen
  • Kandidaten auswählen durch Telefon-, Video- oder persönliche Interviews
  • Bewerbungsunterlagen aufbereiten und professionelle Kandidatenprofile erstellen
  • Kandidaten betreuen – vom ersten Gespräch bis zur Einstellung sowie während des Kundeneinsatzes
  • Abstimmung mit Kunden zu offenen Positionen (ohne Kaltakquise!)
  • Pflege und Aktualisierung unserer Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
  • Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. bei der Vertragsbesprechung oder Einholen der Zeitnachweise etc.
DEINE PROFIL - DAS WÜNSCHEN WIR UNS
  • Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, HR, BWL oder vergleichbaroder - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), etc.
  • Erste Erfahrung im Personalbereich ist ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich intensiv ein!
  • Begeisterung für Recruiting und Interesse an IT-Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
  • Unbefristete Festanstellung mit 28 Urlaubstagen
  • Intensive Einarbeitung on the Job und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein multikulturelles Team
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset)
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreie Parkplätze
  • Kostenlose Getränke