Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Senior Projekt Manager (m/w/d)
in Bonn

JOBPROFIL  - ID 10582

AUFGABEN
  • Unterstützung Programmleitung und Projektleiter:innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder und Management
  • Aufzeigen, Koordinieren und Überwachen von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Fortlaufende Ressourcenplanung im Rahmen der unterjährigen Planungsprozesse
  • Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten
  • Organisation und Moderation von Projektmeetings, inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben
  • Ansprechpartner für Projektmitarbeitende und Projektleiter:innen in methodischen und organisatorischen Fragen
KENNTNISSE
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT- Ausbildungsberuf und zusätzlich entsprechende Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im IT-Umfeld 
  • Berufserfahrung als Projektmanager im Bereich Digitalisierung, jeweils mit Bezug zu öffentlicher Verwaltung
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards sowie ITIL
  • MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA
  • Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) in Wort und Schrift  
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden