Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Projekt Manager (m/w/d)
in Bonn

JOBPROFIL  - ID 10564

AUFGABEN
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Änderungen und Risiken in dernProjektplanung
  • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten,
  • Qualitätssicherung von Projektdokumentationen
  • Erstellung von Besprechungsprotokollen
  • Verwaltung und Nachverfolgung von Jira-Vorgängen
  • Erstellung der Kommunikationsplanung
  • Sonstige administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
KENNTNISSE
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich entsprechende Berufserfahrung
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards sowie ITIL Grundkenntnisse
  • Berufserfahrung als Projektmitarbeiter, Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur Bundeswehr oder vergleichbarer öffentlicher Verwaltung
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Tools, insbesondere: Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, JIRA
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft 
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nach CEFR (Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache) und Englisch auf B1 Niveau
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden