Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München mehrere Junior Techniker (m/w/d) bzw. IT Installationstechniker (m/w/d).
Junior Techniker / Installationstechniker (m/w/d)
in München
AUFGABEN
- Aufbau, Abbau und Verkabelung von IT-Komponenten im Rahmen von Installationen, Umzügen und Rollouts (PCs, Notebooks, Drucker)
- Installation, Grundkonfiguration und Inbetriebnahme von IT-Hardware nach Vorgaben – inkl. Durchführung von Power-On-Tests
- Durchführung einfacher Hardware-Upgrades und Basisreparaturen gemäß Anleitung und Vorgabe von Ersatzteilen und Lösungen
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Asset-Daten in Checklisten und Kundensystemen zur Dokumentation und Inventarisierung
- Unterstützung im 1st Level Support, inklusive Annahme von Anrufen sowie Bearbeitung einfacher Störungen nach vorgegebenen Standards
- Onsite-Support und IMAC-Services (Install, Move, Add, Change) bei Kunden vor Ort, inklusive Einrichtung und Anpassung von Arbeitsplätzen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im IT-Bereich innerhalb der letzten 3 Jahre
- Sichere Handhabung bei der Verkabelung und dem Anschluss von IT-Geräten unter Beachtung korrekter Anschlussstandards
- Routine in der Ausführung technischer Tätigkeiten nach definierten Prozessen und Vorgaben
- Erfahrungen im Client-Support, idealerweise im Großkundenumfeld (z. B. Betreuung von PCs, Notebooks, Druckern, Monitoren, Beamern)
- Vertrauter Umgang mit Smartphones sowie gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden