Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT Support Specialist (m/w/d)
in Bad Kreuznach

JOBPROFIL  - ID 10542

AUFGABEN
  • Aktuelle Microsoft-Betriebssysteme für PCs auf einem Desktop und Laptop installieren
  • Image auf einem Desktop und Laptop laden
  • Standardsoftware wie Microsoft Office oder andere automatisierte Installationen installieren
  • Standard-Desktops, Laptops, Drucker und Peripheriegeräte installieren (auspacken, mit dem Netzwerk verbinden und testen)
  • Fehler im Zusammenhang mit der IT-Umgebung im Büro (z. B. Verbindungsprobleme, Anwendungsfehler, Betriebssystemprobleme) erkennen und beheben
  • Komponenten in Desktops und Laptops austauschen (z. B. Festplatten, Prozessoren, Lüfter etc.)
  • Komplexere Installationen und Konfigurationen von Desktops und Laptops verstehen
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im IT-Umfeld in den letzten 3 Jahren
  • Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support
  • Erfahrung in der Bearbeitung von IT Tickets inkl. Lösungsfindung sowie Erfahrung in einem Ticketsystem
  • Gute HW/Drucker Kenntnisse, Gute Microsoft Windows Kenntnisse, Ticket Bearbeitung, Installieren und Konfigurieren von Laptop und Desktop
  • Gute Englischkenntnisse, Team Player, Selbstständiges Arbeiten
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden