Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


IT-Support Spezialist (m/w/d) mit Netzwerkkenntnissen im 3-Schichtbetrieb
in Neckarsulm

JOBPROFIL  - ID 10462

AUFGABEN
  • Durchführung von Patching-Arbeiten in den Rechenzentren in Neckarsulm
  • Verlegen und Einrichten von Strom- und Netzwerkkabeln (Glasfaser/Kupfer) in Server- und Verteilerräumen – ca. 350 Patchungen monatlich
  • Betreuung und technische Unterstützung an Außenstandorten (Typ 1 und Typ 2) bundesweit
  • Vor-Ort-Einsätze zur Fehleranalyse und Lösung technischer Probleme im Netzwerk
  • Bearbeitung von Standard-Service-Requests (IMAC/R, Request Fulfillment)
  • Technischer Support bei Veranstaltungen sowie VIP-Betreuung
  • Ausgabe und Verwaltung von RSA-Token
  • Lagerführung und Verwaltung von RMA-/Trade-In-Prozessen
KENNTNISSE
  • Erfolgreicher Abschluss einer IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich in den letzten drei Jahren
  • Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten fünf Jahren
  • Erfahrung im Bereich Patching
  • Netzwerkkenntnisse auf CCNA-Niveau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten für die Betreuung der Außenstandorte
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für den 3-Schichtbetrieb (24/5)
  • Führerschein der Klasse B
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden