Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Service Engineer (m/w/d)
in Stadtallendorf

JOBPROFIL  - ID 10428

AUFGABEN
  • Aufbau, Austausch und Konfiguration von IT- und UCC-Hardware (z. B. PCs, Notebooks, Telefone, Tablets); Softwareinstallationen (automatisiert & manuell)
  • Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, Postfächern sowie Unterstützung bei alltäglichen IT-Anfragen
  • Verwaltung und Pflege von Hardware-Beständen, Geräte- und Zubehörwechsel, SIM-Kartenbereitstellung, Verwaltung von Leasing-Hardware
  • Ticketbearbeitung inkl. Analyse, Priorisierung und Lösung von Incidents und Changes – sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff
  • Koordination von Reparaturen (z. B. iPhones/iPads), Zusammenarbeit mit externen Technikern, Unterstützung bei Büroumzügen
  • Betreuung von Kunden-Apps auf Apple-Geräten inkl. Autorisierung und Softwareverteilung
KENNTNISSE
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support
  • Gute Kenntnisse in MS Active Directory, Netzwerken sowie im Umgang mit gängiger Client-Hardware (z. B. HP, Lenovo)
  • Serviceorientiertes, professionelles Auftreten sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse 3/B für Einsätze vor Ort
LEISTUNGEN
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden