Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
IT-Servicetechniker (w/m/d)
in Sindelfingen
AUFGABEN
- Auspacken, Auf- und Abbau von Systemkomponenten sowie physikalischer Anschluss der Geräte bei Installationen und Umzügen
- Durchführung von Power-On-Tests, Pflege von Checklisten und Erfassung von Asset-Daten im Kundensystem
- Ausführung von Basis-Hardware-Reparaturen (z. B. Desktops, Drucker) gemäß Lösungsvorschlägen sowie Fehlersuche bei erfolglosen Reparaturen
- Durchführung von Installationen, Umzügen, Änderungen und Entsorgungen (IMAC) für betreute Hardware
- Aufrüstung und Installation von Hardware nach Anleitung sowie Konfiguration von Netzwerkparametern gemäß Vorgaben
- Annahme von Supportanfragen und einfache Fehlerbehebung anhand dokumentierter, standardisierter Lösungsschritte
- Eigenständige Umsetzung technischer Aufgaben gemäß Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im IT-Bereich innerhalb der letzten 3 Jahre
- Erfahrung im korrekten Anschließen und Verbinden von IT-Geräten sowie fundierte Kenntnisse in PCs, Peripheriegeräten und Druckern
- Sicheres Ausführen technischer Arbeiten gemäß vorgegebener Prozesse
- Erfahrung in Installations-, Umzugs-, Änderungs- und Entsorgungsprozessen (IMAC)
- Versierter Umgang mit Smartphones, mobilen Geräten und IT-Hardware
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden